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PRIVACY POLICY

INTRODUCTION

Chez Workin'FOOT, nous nous soucions de la confidentialité des utilisateurs de notre site Web (www.workinfoot.com) et nous nous engageons à protéger les informations que les utilisateurs partagent avec nous lors de l'utilisation de notre site Web et nous nous engageons pleinement à protéger et à utiliser vos informations conformément à la loi applicable.

Cette politique de confidentialité décrit nos pratiques en matière de collecte, d'utilisation et de divulgation de vos informations via nos propriétés numériques lorsque vous accédez aux services à partir de votre appareil.

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Les données personnelles des demandeurs d'emploi seront mises à la disposition des employeurs qui visitent Workin'FOOT. Les données personnelles comprennent un nom, un prénom et une adresse électronique, qui est obligatoire. Les données personnelles fournies par l'Utilisateur peuvent être utilisées par Workin'FOOT pour informer l'Utilisateur de toute nouvelle et/ou offre promotionnelle concernant uniquement le site web de Workin'FOOT. L'utilisateur peut se désinscrire de ces notifications à tout moment. Workin'FOOT ne divulguera pas les données personnelles de l'Utilisateur à des tiers.

UTILISATION DU SITE WORKIN'FOOT

Les emplois de Workin'FOOT ne peuvent être utilisés à aucune des fins suivantes :

Contacter les utilisateurs de Workin'FOOT pour toute question autre que le recrutement ou les nouvelles de l'industrie du football. Contacter les utilisateurs de Workin'FOOT pour leur proposer les services d'une société tierce. Publier tout contenu illégal.

Les utilisateurs sont tenus de fournir des informations véridiques dans leur profil ou leur offre d'emploi. Il est interdit d'utiliser le texte ou les images de Workin'FOOT à des fins personnelles ou commerciales, sauf autorisation de Jobs In Football. Politique de remboursement / d'annulation : Si un client demande un remboursement ou l'annulation de son achat, il doit envoyer un e-mail à Workin'FOOT via contact@workinfoot.com et indiquer les raisons de sa demande. Workin'FOOT répondra à cette demande dans un délai de 14 jours et examinera chaque demande au cas par cas.

INFORMATIONS DE L'UTILISATEUR

Workin'FOOT n'est pas responsable des informations trompeuses et/ou inexactes contenues dans les offres d'emploi et les profils. Workin'FOOT se réserve le droit de modifier ou de supprimer toute information soumise par l'utilisateur sur le site.

RESPONSABILITÉS

Workin'FOOT n'est pas responsable des pertes ou des dommages que l'utilisateur pourrait subir lors de l'utilisation du site web. Nous conseillons à tous les utilisateurs d'être extrêmement prudents dans toute approche des clubs/entreprises via le site Web, et de ne jamais fournir de détails financiers ou d'envoyer de l'argent.

Le matériel contenu sur le site web et dans les services est fourni à titre d'information uniquement et ne constitue pas un conseil. Vous devez procéder à vos propres vérifications en ce qui concerne toute information figurant sur le site web et dans les services et faire preuve de discernement avant de faire ou de ne pas faire quoi que ce soit sur la base de ce que vous voyez. Sauf mention écrite expresse de notre part ou obligation légale, nous ne donnons aucune garantie de quelque nature que ce soit en ce qui concerne les éléments figurant sur le site et dans les services.

Nous ne sommes pas responsables de:

  • toute action que vous pourriez entreprendre sur la base des informations/matériels fournis sur le site et les services ou pour toute perte ou tout dommage subi par vous à la suite d'une telle action ; où

  • les relations que vous entretenez avec des tiers (par exemple, d'autres utilisateurs ou annonceurs) dans le cadre de l'utilisation du site et des services ou qui sont facilitées par ceux-ci ; où

  • toute responsabilité pour des pertes qui ne sont pas une conséquence prévisible ou probable (i) de votre utilisation du site et des services, ou (ii) d'une violation par nous des présentes conditions générales

 

  • Nous ne sommes pas responsables si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser le site et les services correctement ou du tout en raison d'un événement indépendant de notre volonté (par exemple, les performances de votre ou de notre fournisseur de services Internet, de votre navigateur ou d'Internet).

Le fonctionnement du site et des services repose en partie sur des logiciels. Bien que nous contrôlions le site et les services et que nous nous efforcions de corriger rapidement les bogues, nous ne garantissons pas que le site et les services seront exempts d'erreurs, disponibles à tout moment et/ou exempts de virus.

Aucune disposition des présentes conditions générales n'affecte la responsabilité que nous pourrions avoir en cas de décès ou de dommages corporels résultant de notre négligence, de notre fraude ou de toute autre responsabilité qui ne peut être exclue ou limitée par la loi.

POLITIQUE DE COOKIE

Notre site web utilise des cookies. Un cookie est un fichier contenant un identifiant (une chaîne de lettres et de chiffres) envoyé par un serveur web à un navigateur web et stocké par ce dernier. L'identifiant est ensuite renvoyé au serveur chaque fois que le navigateur demande une page au serveur.

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La suppression des cookies aura un impact négatif sur la facilité d'utilisation de ce site web.

 

DROITS DE CCPA SUR VOS RENSEIGNEMENTS

Si vous résidez en Californie et utilisez les services, la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs (California Consumer Privacy Protection Act, "CCPA") peut vous donner le droit de demander l'accès à vos informations et leur suppression.

Pour exercer votre droit d'accès et de suppression des informations vous concernant, veuillez nous contacter comme indiqué ci-dessous.

Les utilisateurs des services résidant en Californie et âgés de moins de 18 ans peuvent demander et obtenir la suppression de tout contenu qu'ils ont publié en nous envoyant un courrier électronique à l'adresse indiquée ci-dessous dans la section "Nous contacter". Toute demande de ce type doit porter la mention "Demande de suppression pour la Californie" dans votre courrier électronique. Cette demande doit inclure une description du contenu que vous souhaitez supprimer et des informations raisonnablement suffisantes pour nous permettre de localiser le contenu. Nous rejetons toutes les "demandes de suppression californienne" qui ne sont pas correctement marquées ou soumises, et il se peut que nous ne soyons pas en mesure d'y répondre si vous ne fournissez pas les informations adéquates. Veuillez noter que votre demande ne garantit pas la suppression complète ou totale du contenu en question. Par exemple, le matériel que vous avez publié peut être republier par un autre utilisateur ou un tiers.

MODIFICATIONS OU MISES À JOUR DE LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Nous pouvons réviser la présente politique de confidentialité de temps à autre, à notre seule discrétion, et la version la plus récente sera toujours publiée sur notre site web (comme indiqué dans la section "Dernière révision"). Nous vous encourageons à consulter régulièrement la présente politique de protection de la vie privée pour prendre connaissance d'éventuels changements. En cas de modification importante, nous publierons sur notre site web un avis annonçant ces modifications. En continuant à utiliser les services après la publication des modifications sur notre site web, vous reconnaissez et acceptez ces modifications de la politique de confidentialité et vous acceptez d'être lié par les termes de ces modifications.

 

Si vous avez des questions, des préoccupations ou des plaintes concernant cette politique ou notre traitement de vos informations, veuillez nous envoyer une demande : contact@workinfoot.com

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